Responsabilité Sociale

Le Grupo Ruiz dispose d'un plan de responsabilité sociale corporative qui établit les directives de gestion dont le but est de garantir les principes de base d'une gestion éthique, du respect des personnes, de la société et de l'environnement.

Les piliers fondamentaux établis dans ce plan de RSC sont les suivants:

  • Minimiser l'impact sur l'environnement.
  • Assurer la motivation et l'implication des ressources humaines pour l'amélioration continue de l'entreprise.
  • Préserver une relation étroite avec les usagers et garantir leur satisfaction.
  • Étendre le compromis de RSC aux fournisseurs et entreprises sous-traitées.
  • Développer, systématiser et améliorer les canaux de communication avec les groupes d'intérêt.
  • Investir dans l'innovation pour offrir nos services d'une manière efficace, sûre et accessible.


Le Grupo Ruiz est titulaire d'un centre spécial d'emploi dont l'objectif est de générer des postes de travail pour des personnes handicapées physiques ou mentales.

Actuellement, il emploie plus de 45 personnes handicapées. Tout le personnel de la société SIE 2000 SL est formé dans le centre puisqu'il est suffisamment qualifié pour effectuer les différentes missions qu'ils accomplissent sur le marché du travail. Ces membres du personnel passent par un processus de formation continue soit dans le centre, soit dans les centres de formation concertés de nos fournisseurs.