Colaboramos con

iniciativas sociales
para contribuir a una
sociedad mejor, a
través de nuestros
proyectos de
integración de
grupos
desfavorecidos en el
empleo, de políticas
de igualdad y de
centros de gestión
de talento.

  • Igualdad de género

    Las políticas de Grupo Ruiz en materia de igualdad están orientadas a que el sector del transporte sea concebido como una oportunidad laboral para todas las mujeres. La organización busca incrementar la presencia de la mujer en puestos tradicionalmente ocupados por hombres, tratando de aumentar el empleo femenino y abogando por la igualdad de oportunidades.

  • Inclusión laboral

    Convencidos de la importancia de crear entornos basados en la diversidad y el aprendizaje mutuo, llevamos a cabo iniciativas que refuercen la eliminación de barreras, favoreciendo una correcta inserción laboral para fomentar la completa inclusión social de las personas con discapacidad.

  • SIE 2000

    Nuestro Centro Especial de Empleo, creado en colaboración con Apamex, cuenta con más 50 empleados, que han completado su inclusión laboral.

  • Entre las acciones en materias de inclusión de la compañía destacan:

    Informe de RSC

    Código Ético

Igualdad

Accessibilidad

  • (01)
    En los vehículos

    Todos nuestros autobuses urbanos están adaptados para PMR (personas de movilidad reducida). Existen butacas especiales, rampas, etc. En Grupo Ruiz ofrecemos un servicio de transporte de calidad para todas las personas, y la inclusión y seguridad es nuestra prioridad.

  • (02)
    En las oficinas

    Todas nuestras oficinas cumplen los criterios de accesibilidad y seguridad, garantizando un acceso cómodo y seguro a todas las personas. Disponemos de rampas, señalización informativa de emergencia, dimensiones mínimas de paso, etc. 

  • (03)
    En las paradas

    Para cerciorarnos de que todo el mundo puede acceder a nuestro servicio, hemos conseguido que nuestras paradas sean completamente accesibles y estén adaptadas a personas con dificultades de movilidad. Entre las mejoras de accesibilidad podemos destacar obras menores, como puede ser el rebajamiento de bordillos.

Sinergias que crean impacto

Colaborar con otras entidades incrementa la capacidad de una organización para crear impacto positivo.

Este principio está presente en el compromiso de Grupo Ruiz, por eso cooperamos con diferentes asociaciones y entidades sin ánimo de lucro, apoyando sus objetivos sociales.

Somos consciente del importante papel del sector empresarial privado para lograr retos como la reducción de las desigualdades sociales, el hambre cero, la salud y el bienestar general o el acceso a una educación de calidad.